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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 隨著客觀環(huán)境的變化而運用科學知識進行有計劃、全局性的，旨在提高組織效能.使其健康運轉(zhuǎn)的組織更新過程是【 】

    2014年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    隨著客觀環(huán)境的變化而運用科學知識進行有計劃、全局性的，旨在提高組織效能.使其健康運轉(zhuǎn)的組織更新過程是【 】

    • A、組織變革
    • B、組織發(fā)展
    • C、組織演進
    • D、組織戰(zhàn)略
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    用數(shù)量指標對每種情況中可能有或可能沒有的心理現(xiàn)象進行分析的方法是【 】

    • A、相關(guān)分析
    • B、抉擇分析
    • C、因素分析
    • D、回歸分析

    事業(yè)生涯管理


    簡述組織行為學多層次相交切性的表現(xiàn)及內(nèi)容。

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